Ухожу красиво: когда выгодно брать отпуск

До конца этого года лучшие месяцы для отдыха — август, сентябрь и декабрь. В статье объясняем, почему.

Август традиционно считается месяцем отпусков.

Решили разобраться, почему так — ведь температурные режимы во многих странах выходят на невыносимый максимум, и казалось бы…

А дело всё в том, что идти в отпуск в августе банально выгоднее. Другие хорошие месяцы — март, сентябрь и декабрь. Ниже рассказываем подробности.

На сколько можно брать отпуск

Если вы работаете пятидневку по ТК РФ, скорее всего, вам положено для отдыха 28 дней оплачиваемого отпуска в год.

Рассчитывать на добавочные дни могут только отдельные категории работников:

  • трудящиеся на Крайнем Севере;
  • работающие на вредных и опасных производствах;
  • работники с ненормированным рабочим днем;
  • те, чьё право на дополнительные дни особо закреплено в законодательстве. Например, такие отпуска есть у сотрудников органов внутренних дел.

Когда можно выходить в отпуск

Здесь тоже есть ряд тонкостей.

Работаете на новом месте меньше шести месяцев? Работодатель имеет право отказать вам в оплачиваемом отпуске (если только вы не относитесь к одной из особых категорий работников).

Но может и согласиться — такое право у него тоже есть. Главное — договориться словами через рот.

Ещё в организациях, как правило, есть очередность выхода в отпуск — так называемый график отпусков.

Это внутренний акт, который создается исходя из пожеланий сотрудников. Основная задача графика отпусков — предотвратить ситуации, когда все одновременно в загуле, а работать некому. 

Соотвественно, это тоже может стать проблемой — вам придётся торговаться за выгодные даты.

Но есть категории работников, которые могут просто зайти на Авиасейлс, купить дешевый билет и улететь куда угодно и когда захотят. И им за это ничего не будет. И никто не имеет права запретить. 

Вот что это за категории.

Как рассчитываются отпускные

Самый важный вопрос. Сразу озвучим главное — отпускные почти всегда меньше, чем ваша зарплата.

Это связано с особенностями расчётов: при вычислении отпускных доход за расчётный период делят на отработанное время в календарных днях.

Для расчёта зарплаты ваш оклад делится на общее число рабочих дней в месяце и умножается на число отработанных.

А вот для вычисления отпускных используется число календарных дней.

Допустим, вы зарабатываете 100 тысяч рублей (почему бы не помечтать?), и премий и повышения зарплаты у вас не было. Тогда ваш годовой доход — 1 200 000 рублей.

Чтобы вычислить средний дневной заработок (СДЗ), делим доход на число месяцев, а потом ещё раз делим то, что получилось — но уже на среднее количество календарных дней в месяце.

А для расчёта отпускных нужно умножить СДЗ на число пропущенных календарных дней.

Допустим, вы взяли отпуск на три рабочих дня — с 9 по 11 августа 2022 года. Ваши отпускные тогда составят 10 239 рублей (для удобства вот тут есть калькулятор).

Но из зарплаты вычли те же три дня — их в месяце останется не 23, а 20. И вместо своих законных 100 000 вы получите 86 956 рублей (=(100000/23)*20).

Вместе с отпускными получается 97 195 тысяч.

Другой вариант — вы берёте отпуск на неделю, с 9 по 15 августа 2022 года. Тогда отпускные составят 23 890 рублей, а из зарплаты будут вычтены 5 дней — получится 78 260 рублей.

Вместе с отпускными вы получите за месяц 102 150 рублей — даже больше, чем зарплата.

Именно в августе и именно с отпуском, на который попали выходные, такое возможно. Но вообще-то это редкая ситуация.

Катя, бухгалтер в Авиасейлс

На самом деле, ещё учитывается, получали ли вы премии, были ли на больничном, и так далее. Точные расчёты выходят довольно сложными — проще всего вежливо узнать в бухгалтерии, какие отпускные вы получите за выбранный период.

В каком месяце уходить в отпуск

Январь — самый невыгодный месяц: здесь много праздничных дней, за которые вы получите лишь «спасибо». Но в целом, с учётом новогодних праздников вы и так неплохо отдохнете.

На втором месте — февраль. В 2023 году в нём будет только 18 рабочих дней. 

А вот в марте (22 дня), октябре (22 дня) или августе (23 дня) за отпуск вы получите больше всего. И вообще, каждый год август — самый выгодный месяц по числу рабочих дней. 

месяцрабочие дни в 2022 году

(чем их больше, тем выгоднее в этом месяце отдыхать)
январь16
февраль19
март22
апрель21
май18
июнь21
июль21
август23
сентябрь22
октябрь21
ноябрь21
декабрь22

Вот вам и ответ, зачем люди тащатся куда-то в жару и откладывают свой отдых на последний летний месяц. 

В 2022 году ещё можно успеть захватить выгодные октябрь и декабрь. В них по 22 рабочих дня. Да и август ещё не закончился.

Лайфхаки

  • Если желание отдохнуть для вас важнее заработка, берите дни между майскими праздниками. Ещё один идеальный вариант — последняя неделя декабря. Отдыхать будете почти три недели. И по деньгам получится чуть выгоднее, чем отпуск в январе.
  • Как вариант — выходите на работу в пятницу, а не в понедельник. Это менее денежно, зато задач будет мало, а выходные наступят быстро. Будет возможность плавно войти в режим и не утонуть в работе.

Отпускные опасности и как их избежать

Казалось бы, отдых — прекрасное время для расслабления, и всё пройдет идеально. Но так бывает лишь в фильме «Отпуск по обмену». В реальной жизни можно столкнуться с некоторым дискомфортом. 

  1. Если планируете уйти в полную отключку, нужно предупредить всех, что вы будете вне зоны доступа. Работу, друзей, родных, бойфренда (и второго бойфренда тоже), соседей…

    Иначе, пока вы ловите дзен, они могут схватить сердечный приступ.
  2. Если нет чёткого плана на отпуск, первое время у вас будет ощущение, что делать нечего. Захочется автоматически листать ленту инстаграм и зависать в ютюбе. Поэтому нужно подготовить план активностей. 

    Подойдут даже самые элементарные: купить или скачать книжку, пойти на шоппинг, записаться на курсы китайского.
  1. Следующая стадия — тревожность и лёгкая форма паники. Мозг говорит, что пока вы не на работе, наверняка происходит всё самое ужасное. Все проекты рушатся, как карточный домик, партнеры разрывают договоренности, а ваши коллеги ничего не умеют. 

    Тут важно вспомнить, что отпуск — дело короткое и вы живой человек, который имеет полное право уйти на покой. Да, пусть и временный.
  1. Наконец, вы можете столкнуться с когнитивным искажением «я недостаточно продуктивно отдыхаю». Мозг уверяет, что нужно взять сап-борд, поплавать на каяках, сходить в горы, улететь в Стамбул, пойти на йогу, бросить пить, похудеть на 25кг и тд. Привычная связка: активно работать = активно отдыхать.

    Ну, я думаю, вы уже поняли — не зря оно называется «искажением». Это просто кривое зеркало, которое ничего общего с реальностью не имеет.

    Сохраняйте спокойствие! 
Ксения Токарева
Ксения Токареваяжмать из Авиасейлс
Сначала авторизуйтесь, а потом уже всё остальное
Поделиться статьей

Стать пассажиром

Настраивайте ленту, подписывайтесь на авторов, читайте уникальный контент

Авторизуясь, вы соглашаетесь c Лицензионным соглашением и Политикой конфиденциальности