Employee Evaluation Manager
HR: Training and DevelopmentУдалённо
Мы в Авиасейлс знаем: чтобы делать классный продукт, нужна сильная команда. А для сильной команды важно (кроме прочего) чтобы процессы были прозрачными.
Ищем человека, который поможет нам сделать более прозрачным и прогнозируемым процесс роста сотрудников внутри компании и поможет нам описать профили должностей и внедрить оценку уровней сотрудников.
Что нужно делать
- разрабатывать систему оценки: синхронизация с C&B по сопоставлению с рынком;
- коммуницировать со стейкхолдерами: экспертные интервью, формирование профилей, синхронизация по ожиданиям;
- составлять модели, тестировать, раскатывать, проводить калибровку уровней;
- поддерживать разработку и раскатку интерфейса оценки: тестировать, запускать туда людей, готовить коммуникации, онбордить пользователей, управлять доступами, носить баги в продукт.
Чего ждём от тебя
- опыт формирования как технических, так и бизнесовых профилей для оценки;
- опыт плотной коммуникации со стейкхолдерами для формирования профилей и уровней: ты умеешь задавать правильные вопросы и вытаскивать из ответов инсайты;
- опыт раскатки и масштабирования оценки на всю компанию.
Как мы работаем
- контракт сроком на 1 год;
- удаленная работа из любой точки мира.